Qarwa: ReprÃĪsentation der peruanischen Andenkultur in der Welt

Qarwa: ReprÃĪsentation der peruanischen Andenkultur in der Welt

 

AnfÃĪnge

Qarwa wurde 2017 mit der Mission gegrÞndet, eine Bekleidungsmarke zu schaffen, die den kulturellen Reichtum Perus reprÃĪsentiert. CÃĐsar Vargas und seine Familie, motiviert durch ihre Verbindung zu den Anden (CÃĐsars Familie stammt ursprÞnglich aus Ancash), hatten die Vision, moderne Alltagskleidung zu entwerfen, die ÃĪsthetisch ansprechende Anden-Designs beinhaltet. So entstand die Idee zu Qarwa, einem peruanischen Unternehmen, das mit seinen Kollektionen die Essenz Perus in die Welt tragen mÃķchte.

Da die Marke die peruanischen Anden reprÃĪsentieren soll, wurde der Name „Qarwa“ gewÃĪhlt, ein Wort mit Quechua-Ursprung, das im Spanischen „AuquÃĐnido“ (Lamini) bedeutet. Aus diesem Grund ist das Logo der Marke die Silhouette eines Alpakas, gestickt in Lliclla, einem sehr farbenfrohen und traditionellen Andenstoff. Dieses Logo ist auf allen KleidungsstÞcken von Qarwa zu sehen.

Qarwas Logo

 
Was bietet Qarwa und wo kann man es finden?

Seit seiner GrÞndung hat Qarwa zwei bedeutende Kollektionen auf den Markt gebracht, die sich auf einen formellen, aber alltagstauglichen Stil konzentrieren, wobei die IdentitÃĪt der Anden in den EntwÞrfen stets erhalten bleibt. UrsprÞnglich lag der Fokus der Produktlinie auf eleganter Freizeitkleidung mit andinen Motiven. Im Laufe der Zeit hat sich die Marke jedoch zu einem urbaneren Stil entwickelt, ohne dabei ihr Hauptziel aus den Augen zu verlieren: Peru in jedem KleidungsstÞck zu reprÃĪsentieren. Zu den KleidungsstÞcken gehÃķren  T-Shirts, Kapuzenpullover, MÞtzen usw.

Qarwa ist auf Instagram unter @qarwa.pe, wo man Bestellungen aufgeben kann. Zudem kann man sie auch Þber die geschÃĪftliche WhatsApp-Nummer +51 994 422 656 kontaktieren.

 
Herausforderungen und Erfolge

Der Weg von Qarwa verlief nicht ohne Hindernisse. Angefangen bei bÞrokratischen Problemen mit SUNAT (de peruanischen SteuerbehÃķrde) aufgrund einer falschen ErklÃĪrung, die aus einer fehlerhaften Registrierung aufgrund mangelnder Informationen resultierte (Eintragung als normales Unternehmen statt als KMU), bis hin zu direkter Konkurrenz und dem Kopieren seiner Designs – all dies waren Herausforderungen, die das Unternehmen bewÃĪltigen musste.

Neben den Herausforderungen gibt es auch Erfolge, wie die Zufriedenheit der Kunden und die Tatsache, dass das Unternehmen alle seine Produkte verkauft hat, was die Nachfrage nach den Produkten des Unternehmens widerspiegelt.

 
Ein Blick in die Zukunft

Im Hinblick auf die Expansion hat CÃĐsar, der seit 2016 in Deutschland lebt, begonnen, die MÃķglichkeit zu erkunden, die Marke auf den auslÃĪndischen Markt zu bringen. Es ist ihm bereits gelungen, Qarwa-Produkte in verschiedene Teile der Welt zu schicken. Auch wenn es sich im Moment nur um einmalige AuftrÃĪge handelt, ist die Öffnung zum internationalen Markt, insbesondere nach Deutschland, fest geplant.

 
Warum der deutsche Markt?

Vor allem wegen CÃĐsar, der seit seiner Kindheit eine Beziehung zu Deutschland hat, als er eine deutsch-peruanische Schule besuchte. Dann zog er zum Studium nach Deutschland, und lebt und arbeitet dort seit acht Jahren. Sein Leben war eng mit beiden LÃĪndern verbunden und in dieser Zeit gelang es ihm, die Marke zu grÞnden und auszubauen. Obwohl das Management des Unternehmens wÃĪhrend seines Studiums kompliziert war, ist er jetzt, da er mehr Zeit und Erfahrung auf dem deutschen Markt hat, motiviert, die Marke weiterzufÞhren und auszubauen, um sie offiziell nach Deutschland zu bringen.

CÃĐsar Vargas im Gamarra-Handelszentrum

 
Ehrsam Peru-Consult Exportkurs

CÃĐsar besuchte den Exportkurs von Ehrsam Peru-Consult wÃĪhrend einer Pause in der GeschÃĪftstÃĪtigkeit der Marke, um alles zu lernen, was er brauchte, um seinen Traum, Qarwa nach Deutschland zu bringen, zu verwirklichen. Viele Deutsche hatten bereits Interesse gezeigt, aber er hatte kein Lager in Deutschland, so dass die Idee, Qarwa-Produkte zu exportieren, immer prÃĪsent war. Der Kurs gab ihm das nÃķtige RÞstzeug, um die Expansion der Marke zu planen, und hat seine Entschlossenheit, seine Produkte in die HÃĪnde der deutschen Verbraucher zu bringen, neu belebt.

 

Qarwa ist mehr als nur eine Bekleidungsmarke; es ist eine ReprÃĪsentation der peruanischen IdentitÃĪt und der andinen Kultur im Ausland. Mit seinem starken sozialen Engagement plant CÃĐsar auch, einen Teil der Unternehmensgewinne zur UnterstÞtzung der Andengemeinden in Peru zu verwenden. Die Vision von Qarwa ist klar: die Essenz des Unternehmens zu bewahren, auf den internationalen Markt zu expandieren und weiterhin Verbindungen zwischen Peru und der Welt zu schaffen, indem die SchÃķnheit der Anden durch Mode gezeigt wird.

 

Wir danken CÃĐsar Vargas, der diesen Blog ermÃķglicht hat.

 

 

Geschrieben von MÃģnica ValcÃĄrcel

 
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Ist Deutschland ein Land der Entrepreneure?

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Das RKW Kompetenzzentrum erforscht in Kooperation mit der Leibniz UniversitÃĪt Hannover GrÞndungen in Deutschland. Um eine Analyse im globalen Kontext zu ermÃķglichen, erhebt der Global Entrepreneurship Monitor (GEM) seit 25 Jahren Daten zu GrÞndungen in rund 50 LÃĪndern. FÞr seinen LÃĪnderbericht 2023/2024 hat er 45 LÃĪnder analysiert.

Demnach liegt Deutschland im unteren Drittel dieser 45 LÃĪnder, die LÃĪnder mit den hÃķchsten GrÞndungsraten sind die USA und die Niederlande. Die GrÞndungsquote in Deutschland liegt im Jahr 2023 bei 7,7 %. Dies ist der zweithÃķchste Wert, der seit 1999 jÃĪhrlich ermittelt wurde. Von diesem Jahr bis 2018 lag die Rate im Durchschnitt bei 5 %. In den letzten Jahren ist diese Quote jedoch deutlich gestiegen. Im Jahr 2019 erreichte sie mit 7,6 % ein Allzeithoch und sank im darauffolgenden Jahr im Zuge der Pandemie auf 4,8 %. In den beiden Folgejahren stiegen die Raten trotz der Gesundheitskrise rasch an und erreichten 2022 mit 9,1 % einen neuen HÃķchststand.

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Dominanz junger GrÞnder

Die Altersspanne der GrÞnder im Jahr 2023 ist aus der folgenden Tabelle ersichtlich:

Alterspanne

18 – 24

25 – 34

35 – 44

45 – 54

55 – 64

%

11%

13,3%

8,4%

5,7%

3%

Es ist bemerkenswert, dass sich der Anteil der jÞngeren Altersgruppe seit 2017 verdreifacht hat (von 3,4 %). Der Anteil in dieser Altersgruppe ist in den USA oder den Niederlanden mit 24,1 % bzw. 23,3 % am hÃķchsten.

 
Anhaltende Ungleichheit zwischen den Geschlechtern:

Auf der anderen Seite gibt es nach wie vor eine deutliche Kluft zwischen den Geschlechtern. Die UnternehmensgrÞndungsrate fÞr Frauen liegt bei 5,9 % und fÞr MÃĪnner bei 9,3 %. Diese Diskrepanz ist weltweit in fast allen analysierten LÃĪndern Jahr fÞr Jahr vorhanden (Ausnahmen im Jahr 2023: Ecuador, Thailand, Kolumbien, China und Litauen, das einzige Land mit hohem Einkommen).

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Starke GrÞndungsaktivitÃĪt unter Zuwanderern

Personen mit Migrationshintergrund sind mit einer Quote von 12,6 % deutlich grÞndungsfreudiger als die einheimische BevÃķlkerung. Diese Gruppe zeichnet sich auch durch eine besonders junge Altersstruktur aus (56,4 % sind zwischen 18 und 34 Jahre alt), was ihre Bedeutung fÞr die Zukunft des Unternehmertums in Deutschland unterstreicht.

 
Umweltbewusstsein als wirtschaftlicher Vorteil

FÞr mehr als 70 % der neuen und etablierten Unternehmer in Deutschland ist Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt ihrer GeschÃĪftstÃĪtigkeit. GrÞnder sehen in der BerÞcksichtigung von Umweltaspekten klare wirtschaftliche Vorteile, z.B. in Form von hÃķheren UmsÃĪtzen und hÃķheren Gewinnen, was die wachsende Bedeutung nachhaltiger GeschÃĪftsmodelle unterstreicht.

 
Motive fÞr eine UnternehmensgrÞndung

Die GrÞnde fÞr die GrÞndung eines Unternehmens variieren je nach demografischen Faktoren wie Alter, Geschlecht und Migrationshintergrund. Im Allgemeinen sind die Menschen in Deutschland aus den folgenden GrÞnden motiviert, ein Unternehmen zu grÞnden:

  • Chancen wahrnehmen: Viele GrÞnderinnen und GrÞnder sehen eine Marktchance und wollen diese nutzen, um innovative Produkte oder Dienstleistungen anzubieten.
  • UnabhÃĪngigkeit und Selbstverwirklichung: Ein weiterer wichtiger Grund ist der Wunsch nach UnabhÃĪngigkeit, d.h. das Streben nach Selbstverwirklichung und Kontrolle Þber die eigene berufliche Zukunft.
  • Verbesserung der finanziellen Situation: Manche Menschen grÞnden ein Unternehmen, um ihre finanzielle Situation zu verbessern und potenziell mehr Geld zu verdienen.
  • Mangel an Alternativen: Manche Menschen grÞnden ein Unternehmen aus der Not heraus, z. B. wenn es auf dem Arbeitsmarkt keine geeigneten BeschÃĪftigungsmÃķglichkeiten gibt.
  • Familientradition oder Einfluss: In einigen FÃĪllen beeinflusst auch die Familientradition oder der Einfluss lokaler Unternehmer die Entscheidung, ein eigenes Unternehmen zu grÞnden.

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Schlussfolgerungen:

Nach dieser kurzen Zusammenfassung des GEM-Berichts kÃķnnen wir feststellen, dass Deutschland, obwohl es ein hoch industrialisiertes Land ist, kein traditionell Land der Entrepreneure ist.

Es ist zwar eine zunehmende unternehmerische AktivitÃĪt festzustellen, aber sie liegt immer noch weit unter dem Niveau von LÃĪndern mit hohen GrÞndungsraten.

Die großen Herausforderungen und Hindernisse bei der GrÞndung eines Unternehmens in Deutschland kÃķnnten das Unternehmertum bremsen, insbesondere in den Generationen, die mit der BÞrokratie in Deutschland vertrauter sind und daher nicht bereit sind, sich mit diesen Hindernissen auseinanderzusetzen.

Es ist klar, dass die jÞngere Generation eher bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Motivationen wie UnabhÃĪngigkeit, Selbstverwirklichung und finanzielle Verbesserung kÃķnnten diese Gruppe beeinflussen.

Die Tatsache, dass mehr als 70 % der Unternehmen der Nachhaltigkeit Bedeutung beimessen, kÃķnnte Deutschland zu einem unternehmerischeren Land machen, indem es nach GeschÃĪftslÃķsungen sucht, die zur Optimierung der natÞrlichen Ressourcen beitragen.

Insgesamt lÃĪsst sich sagen, dass Deutschland auf dem Weg ist, ein unternehmerischeres Land zu werden, aber es gibt noch Raum fÞr Verbesserungen, insbesondere im Vergleich zu traditionellen LÃĪndern der Entrepreneure.

 

 

Geschrieben von MÃģnica ValcÃĄrcel

 

Quelle: https://www.rkw-kompetenzzentrum.de

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