Para quién sirve un coaching?
El Desarrollo Gerencial tiene como propósito preparar a un gerente, teniendo como premisa mejorar el desempeño futuro de toda la organización.
hay 3 modelos
modelo básico 480 EUR/mensual – coaching 1 persona
modelo avanzado: 960 EUR/mensual – coaching 1 persona & talleres en la empresa
modelo VIP: 2.170 EUR/mensual – coaching 3 personas & talleres en la empresa
- Es para 12 meses
El Desarrollo Gerencial es mediante
- coaching indiviual online y personalmente
- talleres
- cursos online
- asesoría
que propicien una elevación de los conocimientos a la par que un cambio de actitudes, soportado sobre el perfeccionamiento de las habilidades.
Tus retos como un gerente exitoso:
- Gerencia el cambio
- Favorecer el desarrollo personal
- Establecer objetivos desafiantes
- Promover las iniciativas personales
- Favorecer nuevas ideas e innovaciones
- Establecer con claridad los resultados esperados y deja difusos los medios para lograrlo
- Incentivar la comunicación en todos los sentidos
- Evaluar en forma independiente el desempeño de los equipos del de sus integrantes
- Evitar métodos autoritarios
- Enfatizar la competitividad
- Cómo delegar, delegar y delegar
hay 3 modelos
modelo básico 480 EUR/mensual – coaching 1 persona
modelo avanzado: 960 EUR/mensual – coaching 1 persona & talleres en la empresa
modelo VIP: 2.170 EUR/mensual – coaching 3 personas & talleres en la empresa
- Es para 12 meses
Tus beneficios – trabajamos en 5 competencias gerenciales:
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Acción estratégica
- Globalización / interculturalidad
- Manejo de personal
Todo en el marco de la habilidad emocional interpersonal, habilidades de organziación de tareas o de gestión del tiempo y habilidad intercultural.
Las herramientas son procedentes de
- KAIZEN
- Scrum/Agilidad
- Programación neurolingüística
- entre otras.
Esquema de trabajo:
Literatura:
- Recibes la lista de libros que te ayudan agilizar el desarrollo personal.
Competencias Básicas:
- Auto evalución como persona – control del ego, equilibrio,
- Auto evaluación como gerente – desapego, responsabilidad
- Auto desarrollo de las capacidades
- Competencias estratégicas
- Toma de decisiones
- Solución de problemas
- Red de relaciones efectivas
Competencias de eficacia personal:
- Comunicación
- Planificación
- Organización
- Trabajo en equipo y destrezas gerenciales
- Proactividad
Certificado:
Como participante obtienes un certificado de participación de Ehrsam Peru-Consult.
hay 3 modelos
modelo básico 480 EUR/mensual – coaching 1 persona
modelo avanzado: 960 EUR/mensual – coaching 1 persona & talleres en la empresa
modelo VIP: 2.170 EUR/mensual – coaching 3 personas & talleres en la empresa
- Es para 12 meses
La capacitación es el proceso aplicado
- de manera sistemática y organizada,
- con el fin de ampliar conocimientos, desarrollar destrezas y habilidades y modificar actitudes.
- Se entiende también como el entrenamiento
- y formación necesarios
- para desempeñar una función o tarea determinada.
hay 3 modelos
modelo básico 480 EUR/mensual – coaching 1 persona
modelo avanzado: 960 EUR/mensual – coaching 1 persona & talleres en la empresa
modelo VIP: 2.170 EUR/mensual – coaching 3 personas & talleres en la empresa
- Es para 12 meses
